|
Голосование
|
Нет активных голосований.
|
|
|
ЧТЗ Уралтрак
/ Социальная жизнь завода
Неотъемлемой частью общей деловой политики ООО «ЧТЗ-УРАЛТРАК» является Социальная политика. О социальных льготах, положенных тракторостроителям по коллективному договору заводчане узнают уже при трудоустройстве на ЧТЗ в отделе кадров.
Работникам предоставляется дотация на питание, иногородние мужчины обеспечиваются общежитием. Завод активно привлекает работников к занятиям физкультурой и спортом, проводятся корпоративные спортивные соревнования. В период летних отпусков работники Челябинского тракторного завода получают компенсацию отдыха в оздоровительном комплексе «Акакуль».
Предоставляются дотации на оплату пребывания ребенка в Муниципальном дошкольном образовательном учреждении. Завод также частично возмещает оплату отдыха детей сотрудников в летних оздоровительных лагерях, а зимой организует для них «елки» и дарит новогодние подарки. Семьям, имеющим ребенка-первоклассника, выплачивается единовременная материальная помощь для его подготовки к школе, предоставляется краткосрочный отпуск с сохранением заработной платы на 1 сентября одному из родителей детей-первоклассников. Театр ЧТЗ и Дворец культуры ЧТЗ открывают перед детьми тракторостроителей возможности заниматься в различных кружках и секциях, а также продемонстрировать свои навыки на корпоративных выступлениях в честь дня рождения завода, Нового года и других праздничных мероприятиях.
Активно действует молодежный совет, лидеры которого ведут работу со своими сверстниками, организуют досуг, а сама молодежная организация предприятия насчитывает несколько тысяч человек. На ЧТЗ разработана система привлечения молодых специалистов. Челябинский тракторный завод ежегодно организует прохождение производственной практики учащихся технических колледжей и ПТУ. Для адаптации молодых специалистов и вхождения в специальность на заводе существует система наставничества.
Ведется активная работа по социальной поддержке ветеранов завода.
Новости о социальной жизни завода
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
02.07.19
|
|
|
| |
|
30.05.19
|
|
|
| |
|
20.05.19
|
|
|
| |
|
|
|
|
